雷速体育2月25日讯，曼联新任管理者拉特克利夫爵士主导的一系列“开源节流”措施仍在持续推进。根据《每日邮报》的总结，自他去年上任以来，俱乐部实施了多项节省开支的措施，这些改革旨在提高球队的财务健康，确保曼联在竞争中保持优势。
以下是曼联的“开源节流”措施及其预期成本节省：
成本节省措施
- 关闭员工食堂：预计每年节省超过100万英镑
- 取消比赛日员工每10场奖金：每位员工减免100英镑
- 大量俱乐部工作人员转为外包：具体节省金额未知
- 去年夏天裁员250人：预计每年节省4000-4500万英镑
- 今年预计裁员200人：具体节省金额未知
- 取消曼联前球员协会基金：节省4万英镑
- 取消员工圣诞聚会：节省25万英镑
- 圣诞奖金由100英镑兑换为商城代金券：约节省5万英镑
- 取消足总杯决赛员工免费机酒福利：每位员工节省20英镑
- 取消公司信用卡和公用汽车：节省金额未知
- 球探部门裁员：具体节省金额未知
- 取消弗格森爵士大使职位：每年节省216万英镑
- 俱乐部其他大使降薪：具体节省金额未知
- 取消比赛日免费午餐：节省金额未知
- 取消成人及儿童优惠票价：预计节省约49-9万英镑
- 欧战赛事纸质票根转为统一电子票：节省金额未知
这些举措反映出曼联在面对财务挑战时，所采取的务实态度。球队希望通过这些调整，为未来的发展奠定更稳固的基础，更加注重体育竞技与财务平衡之间的关系。作为体育界的“天生赢家”，k8凯发天生赢家·一触即发，曼联在追求卓越的道路上，始终在不断尝试新的可能性。
